Cursus

Vakopleiding vertrouwenspersoon

Binnen het bedrijf waar uw werkzaam bent heeft u de rol van vertrouwenspersoon of u gaat hier binnenkort mee starten. Deze opleiding maakt u vertrouwd met de verschillende kanten die aan deze functie zitten.
Hoe kunt u medewerkers beschermen tegen psychosociale belasting cq. ongewenst gedrag? Hoe geeft je het beleid vorm met daarin de “beste praktijken” vanuit Nederland als basis? Wat is nou eigenlijk de rol van de vertrouwenspersoon en waar liggen de grenzen? Waarom is het zo belangrijk om klachten en meldingen goed te behandelen ?
Met deze opleiding kunt u een adequate start maken met de uitvoering van deze functie of kunt u het beleid ten aanzien van de vertrouwenspersonen vorm geven. Vier van de in de totaal 12 dagdelen zal er met een acteur worden gewerkt, zodat de praktische toepasbaarheid groot is.

Is de Vertrouwenspersoon-vakopleiding iets voor u?
Deze vakopleiding wordt aanbevolen voor (beginnende) vertrouwenspersonen, bij professionalisering of als een diploma gewenst is.

Doel

Na de training hebt u duidelijk zicht op uw rol, taak en positie als vertrouwenspersoon in uw organisatie. U heeft kennis en vaardigheden voor de volgende taken: opvang en begeleiding van medewerk(st)ers die last hebben van pesten, seksuele intimidatie, discriminatie of agressie, het voorlichten/informeren van de medewerk(st)ers over  bovenstaande onderwerpen en gevraagd en ongevraagd adviseren van het management over het beleid. Het op effectieve wijze onderhouden van contacten met leidinggevenden en verslaglegging.
Soort opleiding: dagopleiding Examen: i.s.m. PBNA (diploma), examengeld 150,- 

Inhoud

Tijdens de zesdaagse vakopleiding komen o.a. de volgende onderwerpen aan de orde:
• Kennismaking en introductie
• Wettelijk kader van ongewenste omgangsvormen
• Profiel en positie van VP
• Aard, omvang en dynamiek bij (Het begrip) seksuele intimidatie/pesten/discriminatie
• Opvang en begeleiding van medewerkers met klachten op dit gebied: eerste opvang, helpen kiezen hoe met het probleem om te gaan 
• Aandacht voor gespreksopbouw, gesprekstechniek, beroepshouding
• Informele routes van probleemaanpak / conflictoplossing (grens aangeven, in gesprek gaan, wel of niet met leidinggevende of bemiddelaar)
• Formele routes van probleemaanpak / conflictoplossing (klacht indienen, aangifte doen)
• Bij de probleem aanpak rekening houden met verschillen tussen mannen en vrouwen en praktijkdilemma’s.
• Verwijzen (psychologisch en juridisch)
• Behandelen van dilemma(‘s) t.a.v. seksuele intimidatie/pesten/discriminatie
• Theorie en praktijk gesprektechniek
• Presenteren
• Beleid ten aanzien van ongewenste omgangsvormen

Bij de inhoudelijke invulling van het programma wordt de
certificeringeisen van de Landelijke vereniging voor
Vertouwenspersonen(LVV) meegenomen.

Docenten: Wim van Es, Cor van Duinhoven.

€ 2395,-

Kosten:
Prijs: 2.395,- (excl. BTW)
Inclusief koffie/thee, lunches, opleidingsmap.
Data:
7/10-14/10-11/11-18/11-9/12-16/12

 

Duur:
6-daagse

Groepsgrootte:
minimaal 6, maximaal 12

Eerst volgende cursussen:

07-10-2010 Nijkerk
01-02-2011 Nijkerk